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惠山:快乐劳动者---有花有果,有笑有爱
2018-12-17 作者:惠山区责任督学 殷平华、余浩建

品格难以直接测量,而要通过外显行为进行推论,行为则产生并生长于学生的活动中。同时,品格的成长,是一个没有终点的发展旅程。无锡市石塘湾中心小学“快乐劳动者”叙事成长行动自2017年启动,2018年1月获批无锡市第一批中小学生品格提升工程项目,3月通过无锡市教育局中期评估,5月成功申报江苏省第二批中小学生品格提升工程项目,9月在省级推进会进行汇报并获好评。

我们在平时的督学工作中,感受到该校将“叙事”作为学生学习发展的一种重要方式,鲜活地反映了促进学生的品格提升的生动过程,值得他校借鉴。

一、规划愿景,勾勒叙事成长指南

学校行政团队组织骨干教师进行文献研究、问卷调查和走访调研,力求准确把握项目价值,科学论证路径规划。通过全员培训、“头脑风暴”等方式激励全体教师对项目形成统一的思想认识,构想共同的建设愿景。全校师生通过班会课对理想中的“快乐劳动者”主要具有的品格集思广益,最后达成共识:爱劳动、勤学习、会合作、善创新、懂感恩、爱生活、有毅力、能担当。提出了项目口号——快乐劳动者:有花有果,有笑有爱。其内涵是:通过劳动实践,能收获知识、锻炼能力、激发情感、培塑品格,如百花齐放、瓜果飘香;回顾那段旅程,充满欢声笑语,充盈互助友爱,温暖的体验在分享中滋养师生快乐成长。

美好的愿景为项目建设提供了应然方向,口号内涵为项目建设勾勒出行动指南。围绕愿景、依据指南,学校采取了积极行动。

二、场域支持,构建叙事成长环境

生态影响成长,决定果实的品质。物理环境和心理环境交织、自然环境和人文环境综合,共同构成了人成长的生活环境。在生活环境中发生的个人行为、他人行为相互影响,共同构成了人成长的场域。场域就像生态对生物的影响一样,影响着人的行为结果。

怎样营建快乐劳动者叙事成长行动的场域支持系统?物理环境的建设重在打造实践空间,创设故事生长的立体情境,为叙事成长提供可能性。学校积极筹措资金,重点建设了一个占地约15亩的“葑溪耕读园”,打造五谷集结号、水果总动员、花卉大观园、蔬菜新天地、多肉俱乐部、农具博览馆六大区域,自然环境和人文环境协同布置,为师生营建真实丰富的体验空间。心理环境的优化重在人文环境建设,给予人文关怀,温暖生命成长的美好旅程,为叙事成长提供情感触发点。学校依托江苏省教育科学“十三五”规划立项课题“关怀教育理念下班集体建设的实践创新”的研究,将关怀视为责任,关注每位学生的内心世界和情感体验,注重学生之间的人际交往指导,营造师生和悦关系的积极场域。

如果说场域类似于土壤的话,那么“快乐劳动者”的养成还需要什么样的肥料呢?

三、丰富旅程,开发叙事成长课程

石塘湾中心小学为“快乐劳动者”的养成提供了丰富的叙事成长课程,让学生在课程学习和体验中,经历快乐的旅程。叙事成长课程的源泉在哪里?在实践中,在一个个有情有趣的事件中。学校通过构建叙事课程,丰富学生成长旅程,使其在亲历中感悟快乐劳动者的内涵并享受这样的成长过程。

经过实际调研和集体讨论,课程框架构建为“快乐研究员”“快乐设计师”“快乐劳作者”“快乐美食家”“快乐抱抱团”5大系列。每个系列中根据不同年级进行学习活动的设计,均从学生的生活实际出发,充分考虑其年龄特点和兴趣,统整家务、班务、农务和社务(社区志愿者活动),引导其学习探究、劳动创造与合作分享,经历丰富的旅程,获得丰富的体验。

体验是一种内隐的活动,感悟是一种内在的领会,怎样把内隐的活动外显化、把内在的领会呈现出呢?

四、创生方式,拓展叙事成长路径

在实践中,学校积极尝试,以叙事为媒介,创造生成了诸多的叙事方式,及时将劳动实践中的点滴体验具体生动地呈现出来,让教师倾听生命拔节的声音,让学生积淀生命成长的力量。

为了让这些方式成为自发自然的行为,学校主张多主体互动的叙事方式,鼓励大家言行一致、言为心声。在这样的主张下,师生们创生出的多彩方式成了心灵的停靠点:鼓励教师榜样示范,比如“我的教育故事”“成长连连看”“生命面面观”;引导学生主体参与,比如“校园点赞墙”“班集体暖墙”“我们班一亩三分地的故事”;创生多维互动分享,比如“三棱镜里的故事”“故事漂流本”“故事留声机”。

方式和路径是否偏离了项目的初衷,需要学校经常回顾、审视、评价和纠正,其中关键是评价。基于怎样的标准,遵循怎样的价值导向来评价,学校进行了深入思考和积极尝试。

五、协同导引,完善叙事成长评价

为了促成“快乐劳动者”的评价,学校一方面继续发挥鉴定性评价的正向激励和价值引领作用;另一方面积极探索更及时、更具体、更走心,更有温度的鉴赏式评价,引导师生回味成长旅程,分享内心体验,完善自我认知,积淀成长力量。

例如,在各类叙事活动中广泛征集并发现典型,利用学校集体活动、宣传专栏、电视台、广播、微信公众号、美篇等载体系列推送“微秀场”“微表情”“微活动”“微访谈”“微语录”,分享“最美瞬间”“最美故事”“最美人物”“最美团队”“最美心情”。在鉴赏式评价中,“快乐劳动者叙事成长行动”中的每一个人都可以成为美的发现者、分享者,哪怕一句话、一个小小的举动都可能折射出对“快乐劳动者”的感悟和成长的足迹,用欣赏的眼光对待每个孩子的成长,搭建舞台展示他们。

由上可见,无锡市石塘湾中心小学在“快乐劳动者”叙事成长行动实施过程中,坚定不移地站在儿童立场,以学生为本、以实践为源、以体验为核、以叙事为媒、以评价为翼,将“快乐劳动者”品格的动态提升以感性温暖的形式立体地呈现出来,使学生更好地感知并促进了生命的成长。