前期，滨湖区第二责任区第二小组责任督学王静春和王珏对无锡市南泉中心幼儿园开展挂牌督导。两位责任督学通过与园长交流、师生访谈、现场观察、资料查阅等方式围绕园风、教风、学风建设情况，卫生保健情况，家园共建情况等内容进行了现场督导。

“三风”建设提内涵

督导组成员一走进南泉中心幼儿园，察看了整洁卫生、富有特色的园所环境，感受到团结向上、务实勤奋的团队氛围、微笑热情、淳朴敦厚的教工形象、活泼可爱、善于交往的孩子群体。整个团队呈现出和睦共进的良好氛围和精神面貌，让督导组成员一下子感觉到这是一所充满温情和暖意的幼儿园。

南泉中心幼儿园始终坚持依法办园、规范管理、立足园本，坚持秉承“乡韵乡情，玩味童年，涵养人生”办园理念。以“乡韵乡情启智、润德、养性、创新”为切入点，以丰厚的本土文化底蕴和自然资源的挖掘和利用为抓手，将乡土、乡风、乡韵、乡情融入幼儿园管理、课程、环境、师幼发展等各个方面，致力推进“乡韵乡情”课程建设，彰显“乡韵乡情”特色文化品牌。在科研兴园、质量立园之路上行稳致远，先后取得了优异的成绩，赢得了较好的口碑。学校站在儿童立场，努力为孩子们打造一方真情表现、快乐游戏、创意表达、温润心灵的成长乐园。

幼儿园有较为完善的《章程》，有明确的办园宗旨，园风、教风、学风、园训以及园所精神、团队精神等，幼儿园具有特有的园标、吉祥物及释义，充分体现了一所幼儿园所传递的“乡韵乡情”园所文化。幼儿园立足园所文化，从淳朴敦厚、互助互爱的情怀入手，开展丰富多彩的党工团活动，引导教工爱岗敬业；积极倡导以德为先、以爱为本，开展师德承诺、师德讲座、志愿者在行动、我的教育故事、技能练兵、抗疫先锋评选、党旗在课堂上飘扬、青年教师畅谈会等师德建设活动，积极营造和谐向上的团队氛围。同时，幼儿园还特别注重发挥党支部的战斗堡垒和引领作用，创新开展以“‘党建+’引领，助力教师队伍建设 ”为主线的书记项目，用“五步”并进、“六课”齐驱、“三福”共暖的方式抓好师德、业务、幸福这三个“好”，将项目落实和幼儿园日常工作有机融合，铸师魂、修师德、正师风，构建风清气正教育生态。

卫生保健筑防线

幼儿园卫生保健工作规范到位，保健室配备了1位具有护师资格的保健医生，保健人员均持证上岗。

幼儿园有传染病预防防控措施，主要围绕以下几个方面：（1）加强晨午检制度。保健室专人负责幼儿晨午检，及时发现并隔离病例，防止疾病扩散，确保信息的准确性和及时性；（2）加强卫生消毒工作。卫生消毒是预防传染病的有效措施，日常严把卫生消毒关，定期组织卫生消毒实操培训；加强日常卫生消毒检查，保持校园环境的清洁和卫生，减少病原体的传播。（3）开展防病宣教。将防病知识以学习培训、教学活动等方式融入师生日常，同时通过公示栏、微信推送、家长会、电子屏等多种途径对家长进行防病教育与宣传，提高他们的自我保护意识和能力。（4）传染病管理措施。对患病儿童进行隔离、跟踪，直至完全康复。返园时需持有医疗机构出具的康复证明，以防止疾病再次传播。

严格按规定上报有关信息，一旦发现疑似传染病病例，立即启动应急预案并实行严格的每日报告制度，定期向上级部门汇报防控工作的进展和成效，确保信息的及时传递和问题的及时解决。

家园合力自成蹊

无锡市南泉中心幼儿园有着相对固定的组织机构，由党政工团、教师代表、家长代表、社会人员组成建立了园务管理委员会、家长委员会、膳食委员会等，进一步建立健全家园社工作机制，幼儿园成立了家长学校，依托这一家园合育平台，创新家园交流方式，拓宽家园服务的内容，提升家长科学育儿的意识。

每学期初制定家园活动计划，幼儿园与家委会全体成员一同协商，群策群力，使家园共建工作更趋民主化、规范化，活动开展更趋多元化，活动包括家委活动、亲子活动、家长课堂、家长半日活动开放日等。在活动中引导家长进一步树立理性的教育理念，赋能家园合作之力。

两位责任督学深入了解了幼儿园家园共育工作，通过查看校园宣传栏、班级一起长大平台等宣传阵地，了解了近期幼儿园与家长共同开展的活动、育儿知识分享及幼儿在园的精彩瞬间等内容。在资料查阅环节，认真审阅家园共育相关档案资料，包括家长会议记录、家访记录、亲子活动方案，各项资料体现了幼儿园在家园共育工作中的扎实推进。

责任督学充分肯定幼儿园在“三风建设”、“卫生保健”、“家园共建”等方面取得的成绩，希望幼儿园充分利用家园共建平台，帮助家长树立科学的成才观，摸清家庭情况，细致梳理家园矛盾，及时化解矛盾和纠纷。

本次督导对幼儿园的“三风”建设、卫生保健工作以及家园共建有了更明确的指引，幼儿园表示将以此次督导检查为契机，把良好的园风与教风落实到教与学的行动中，不断改进家园共育工作，努力构建更加紧密的家园合作关系，积极推进教师的成长与队伍的发展，有效推动保教质量的提升和内涵建设的深入，努力前行在有特色、有品位、有内涵的高质量幼儿园的建设之路上。