无锡市新吴区泰伯实验小学坐落在鸿山脚下，伯渎河畔。百年办学几番更名，如今处在新的发展阶段，学校坚持问题导向和目标导向，在新吴区人民政府教育督导室的精心指导下，扎实做好防疫安全、心理健康、规范办学、五项管理、双减等方面工作。

明要求、重落实、强动力，规范管理见成效。在新吴区人民政府教育督导室组织督学专家组对学校进行飞行督导后，学校深入分析办学中的问题和短板，聚焦“管理”与“质量”，在“规范”上发力。学校出台了《泰伯实验小学教师一日常规》，组织全体教师学习，常规要求内化于心、外化于行，成为教师教育教学的规范与准则。一分部署，九分落实，通过闭环式管理，做到有布置必有落实，严格执行“三个一”， 即每日一巡查、每周一反馈、每月一评比。为激发教师的能动性，本学期初，学校召开教代会修改完善了《教职工奖励性绩效考核工作的实施方案》，优绩优酬，鼓励教师在岗位上多做贡献，多出成果。

学理念、重引领、抓常态，提升质量有对策。学校组织教师新课程理念的学习，开展素养能力测评，提升教师的业务能力。先后开展“校长示范课”“先锋展示课”“专家指导课”“专题研讨课”，发挥行政党员的示范引领作用，引导教师扎根课堂研究，将责任督学李振兴校长强调的“每一堂课都是质量的积分”这一理念落到实处。同时加强对常态课的调研，加强教学巡查和教研组建设，注重问题的分析与研究，分学科出台了学校质量提升指南，做到既有目标，又有行动策略，还有监督反馈机制，努力提升学校的整体质量。

定目标、重锤炼、勤科研，教师发展添活力。责任督学李振兴校长了解到近年学校一批老教师退休，青年教师比例大辐增加，故在挂牌督导中特别指出要加快教师培养。由此学校多举措加强教师队伍建设，专门成立“又新读书会”，指导青年教师制订个人发展规划，在课题研究中促进学习成长，在活动比赛中锤炼业务技能。上学期学校被评为无锡市教育学会“十四五”素质教育实验基地学校；墨韵书法社团获评新吴区中小学“十佳艺术社团”；在新吴区“美育桃李”教师艺术展演中获舞台类（戏剧）一等奖；多位青年教师在区级活动中获特等奖或一等奖；两位青年教师指导的班级合唱在最近的区中小学生“百灵鸟”艺术展演中荣获金奖。

千帆竞发春潮涌，策马扬鞭正当时。在责任督学的关心下、在区人民政府教育督导室的指导下，学校将深入贯彻落实教育工作会议精神，精细管理，精心育人，提升办学品位，谱写新的篇章。