杨柳青煦风吹。4月4日，第一责任区第二小组马宇民、范峥嵘、李卫平3位责任督学在陶都中专督学联系人葛成伟副校长陪同下来到张渚校区，就2023届毕业生顶岗实习工作展开专项督导。

督导组围绕“真”“实”“细”“全”四个维度，通过听取汇报、检查督导、集中交流三个环节，进行了资料查阅、实地考察、随机访谈、交流座谈、问卷调查等形式多样的督导活动。

首先听取了2023届毕业生顶岗实习工作专题汇报。同时，校区负责人就以此次专项督导为契机进一步打造“精细化管理、家人式服务”的学生顶岗实习工作“陶桃”管理模式作了表态性发言。

督导组就学校顶岗实习工作的岗前培训、上岗培训、过程管理、工作小结等作了详细了解和检查。对校区在学生顶岗实习工作中的周密部署、暖心举措和良好成效给予肯定；充分赞同学校就顶岗实习工作提出的“六个双”要求，即企业资质和工作环境双认定、学校岗前和企业岗前双培训、《三方协议》和各类保险双保证、制度和管理双保障、校企和师生双联系、服务企业和学生的双服务。

随后督导组一行来到现代服务系学生实习基地——宜兴竹海国际会议中心，深入与学生工作、生活紧密相关的餐厅、客房、宿舍等场所，细致了解他们的工作范围、权利保障、安全防护等信息，详细记录了学生对企业和学校的日常管理方面的意见和建议，为学校顶岗实习的“诊改”提供了依据。

在与宜兴竹海国际会议中心管理层座谈交流的环节，督导组详细询问了顶岗实习学生的履职情况、安全工作以及权力保障，听取了企业方对学校顶岗实习工作的建议。

最后，就顶岗实习工作督导组提出了建设性意见。一方面要求学校直面工作中存在的问题，如一些专业因市场原因出现的计划变动、短期实习难受欢迎、特殊学生问题等等。另一方面希望校企双方能从高质量发展的全局出发，前置和深化校企合作，通盘考虑“学院+工坊”这一产教融合发展模式的全程合作、全面融合，为构建宜兴服务业高质量发展做出有益的探索。

                                                 宜兴责任督学  马宇民  范峥嵘  李卫平  供稿